UASD y Faprouasd llegan a un acuerdo para evitar paro de docencia
Santo Domingo, 29 de agosto – La Federación de Asociaciones de Profesores de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (Faprouasd) y la rectoría de esta institución educativa alcanzaron un acuerdo la noche de este miércoles, lo que llevó a la suspensión de un paro de docencia que el gremio tenía planificado para tres días, comenzando desde este jueves.
Efraín Javier, presidente de Faprouasd, informó que el rector de la UASD, Editrudis Beltrán, aceptó las demandas del gremio y se comprometió a tomar medidas concretas para resolver los puntos en conflicto.
Entre los compromisos asumidos por Beltrán se encuentra el pago de una deuda de 90 millones de pesos con la Administradora de Riesgos de Salud (ARS), así como la gestión ante el Gobierno para lograr la indexación salarial de los profesores y la entrega del salario número 14. Además, el rector se comprometió a incluir en la nómina a los docentes que aún no han sido incorporados.
Otro punto clave del acuerdo fue la decisión de dividir las secciones de clases que están sobrepobladas, mientras que aquellas con un déficit de estudiantes se mantendrán abiertas. Esta medida tiene como objetivo garantizar la estabilidad salarial de los profesores, evitando que se vean afectados por la baja inscripción en ciertos cursos.
Las negociaciones entre las partes se llevaron a cabo en el edificio administrativo de la UASD y se extendieron por aproximadamente dos horas. Tras la reunión, los directivos del sindicato se reunieron para discutir la oferta del rectorado y, cerca de las 10:00 de la noche, decidieron suspender el paro.
De haberse llevado a cabo la huelga, alrededor de 200,000 estudiantes del semestre 2024-2 habrían sido afectados tanto en la sede central de la UASD como en sus 39 dependencias regionales.
La suspensión de la docencia habría generado un impacto significativo en el calendario académico y en la continuidad de las clases, por lo que el acuerdo alcanzado fue recibido con alivio por la comunidad universitaria.
En relación con la indexación salarial, Javier explicó que se ha acordado que los equipos técnicos y económicos de la UASD se reúnan para evaluar el monto de la inflación y, a partir de ahí, determinar el aumento correspondiente para los sueldos de los profesores. Este proceso busca asegurar que los salarios de los docentes se ajusten a las condiciones económicas actuales, protegiendo su poder adquisitivo frente a la inflación.
Faprouasd, que agrupa a 3,500 docentes activos y a 2,000 jubilados, de los cuales 500 han sido recontratados, ha estado presionando por estos cambios para mejorar las condiciones laborales y salariales de los profesores.
