CREES advierte que el crecimiento del empleo público en RD plantea riesgos de sostenibilidad fiscal y limita el desarrollo económico
Santo Domingo, 20 de diciembre – En el último año, la República Dominicana sumó en promedio 97 nuevos empleados públicos cada día, según datos recientes del Centro Regional de Estrategias Económicas Sostenibles (CREES), basados en cifras publicadas por la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL).
Hasta septiembre de 2024, el total de empleados públicos alcanzó los 738,745, un aumento de 26,898 respecto al mismo periodo de 2023, cuando la nómina estatal contabilizaba 711,847 trabajadores. Este incremento evidencia una tendencia sostenida hacia la expansión del aparato gubernamental.
El análisis del CREES subraya que este crecimiento equivale a 97 nuevos empleados públicos incorporados cada día laboral, considerando 23 días hábiles al mes. Este ritmo de contratación refleja una política activa de expansión del sector público que, si bien puede responder a ciertas necesidades operativas, plantea interrogantes sobre su sostenibilidad financiera y su impacto en la economía nacional.
Según el CREES, en 2008, primer año con datos disponibles en esta serie histórica, el total de empleados públicos era de 316,958. Comparado con la cifra actual, el empleo estatal se ha más que duplicado, registrando un incremento absoluto de 421,787 personas, un crecimiento de 2.3 veces en 16 años.
Este incremento constante evidencia una tendencia de expansión que, aunque puede ser justificable en términos de cobertura de servicios, también implica desafíos fiscales significativos.
El CREES advierte que este nivel de crecimiento, sostenido durante casi dos décadas, requiere un análisis profundo sobre la eficiencia del gasto público, la productividad del sector estatal y la posibilidad de reasignar recursos a áreas más estratégicas y productivas de la economía.
Los recursos para financiar esta creciente nómina estatal provienen de los impuestos que pagan los ciudadanos, recuerda el CREES. Cada peso destinado al incremento del empleo público es un peso que no puede ser invertido en sectores que generan mayor productividad, como la infraestructura, la innovación tecnológica o el desarrollo empresarial.
Desde esta perspectiva, el crecimiento del sector público podría estar desplazando oportunidades de empleo en el sector privado, que es esencial para impulsar el desarrollo económico y la generación de riqueza sostenible.
El CREES sostiene que un Estado con una expansión desproporcionada incrementa el gasto público y disminuye la flexibilidad fiscal, reduciendo la capacidad del país para responder a desafíos económicos o aprovechar oportunidades de crecimiento.
Este desplazamiento del sector privado, agrega la institución, limita el potencial de inversión y la innovación, elementos clave para la competitividad económica.
El informe del CREES también advierte sobre los riesgos de depender excesivamente del gasto público como motor de la economía. Si bien el empleo estatal puede proporcionar estabilidad a corto plazo, una nómina inflada crea una mayor dependencia de los recursos estatales, que a largo plazo puede socavar el desarrollo económico.
En lugar de expandir la burocracia, el CREES recomienda priorizar políticas que fomenten un ambiente propicio para la inversión privada, la generación de empleos productivos y el crecimiento económico sostenible. Esto permitiría liberar recursos para sectores estratégicos y reducir la carga fiscal sobre los contribuyentes, favoreciendo un modelo de desarrollo más equilibrado y eficiente.
