Gobierno y Colegio Médico Dominicano alcanzan un acuerdo para mejorar las condiciones laborales y salariales del sector salud

Santo Domingo, 21 diciembre .- El Gobierno de la República Dominicana anunció que ha llegado a un acuerdo con el Colegio Médico Dominicano (CMD), en respuesta a las recientes demandas planteadas por los profesionales de la salud, especialmente en lo relacionado con las mejoras salariales y los beneficios laborales.

Este acuerdo, que beneficiará de manera directa a alrededor de 16,000 médicos, enfermeras y otros profesionales de la salud, así como a sus familias, comenzará a implementarse el primero de enero de 2025, siempre y cuando la entidad médica firme el acuerdo antes del 31 de diciembre de este año.

La información fue dada a conocer a través de un comunicado oficial emitido por la Presidencia de la República, en el cual se subraya el compromiso del Gobierno con el bienestar de los ciudadanos dominicanos, reafirmando su disposición al diálogo y a la mejora continua de las condiciones laborales del sector salud.

En este sentido, se confía en que el Colegio Médico Dominicano procederá a la firma del acuerdo dentro del plazo establecido para garantizar que las medidas acordadas puedan entrar en vigor de manera efectiva a partir de enero de 2025, lo que significará una mejora sustancial en la calidad del servicio de salud del país.

El comunicado de la Presidencia señala que la implementación de las disposiciones acordadas dependerá de la firma oficial del acuerdo por parte del CMD antes de la fecha límite del 31 de diciembre de 2024.

De no concretarse dicha firma, las medidas no podrán entrar en vigor. Esta aclaración es fundamental para asegurar que los médicos del país puedan beneficiarse de este acuerdo y que, de esta forma, el sistema de salud reciba el impulso necesario para fortalecer su estructura y funcionamiento en beneficio de todos los dominicanos.

Este acuerdo es el resultado de un proceso de diálogo y colaboración sostenido entre los representantes del Gabinete de Salud y el Colegio Médico Dominicano, el cual ha tenido como objetivo encontrar soluciones a las demandas planteadas por los profesionales de la salud en cuanto a su salario, condiciones laborales y beneficios. Dicho diálogo ha sido clave para llegar a una solución que beneficie tanto a los médicos como al sistema de salud en su conjunto.

Dentro de los compromisos establecidos en este acuerdo, el Gobierno de la República Dominicana se ha comprometido a realizar un aumento salarial significativo para los médicos en funciones asistenciales, consistente en un incremento del 25% sobre el salario base, que se aplicará en tres etapas.

El primer incremento será del 10% en enero de 2025, un segundo aumento del 10% en julio de 2025 y un 5% adicional en enero de 2026. Este aumento salarial se aplicará a todos los médicos que trabajen en el Servicio Nacional de Salud (SNS), el Ministerio de Salud Pública, los hospitales de autogestión, el sistema 911 y Conape, sin importar la cantidad de nombramientos que ostenten como médicos asistenciales. Es importante resaltar que el incremento será calculado sobre el salario base correspondiente al cargo que desempeñan.

Además, se acordó la creación de una comisión conformada por varios ministros y representantes del CMD con el fin de evaluar la propuesta relacionada con la compensación salarial de los médicos pensionados, de acuerdo con la legislación vigente.

Esta comisión se reunirá entre el 15 y el 31 de enero de 2025 para revisar y ajustar las condiciones salariales de los médicos pensionados en función de las leyes aplicables.

Otro de los compromisos más relevantes del acuerdo es la continuación de la construcción de los apartamentos en el residencial Jacobo Majluta, los cuales están destinados a los médicos del país.

Además, se realizará una nivelación salarial para los médicos que trabajaron en la atención de la pandemia del COVID-19, asegurando que reciban una compensación acorde con la escala salarial vigente para los médicos generales del SNS.

Asimismo, se nivelarán los salarios de los médicos del Ministerio de Salud Pública que desempeñan funciones vinculadas a los programas de salud colectiva y los servicios asistenciales, garantizando que todos los profesionales de la salud reciban una compensación justa por su trabajo.

En cuanto a los derechos pensionarios, el acuerdo establece que los médicos asistenciales que trabajen en hospitales de autogestión, hospitales Semma y aquellos que tengan derechos adquiridos para pensionarse recibirán una pensión de acuerdo con lo establecido en la Ley 414-98, basándose en su último salario devengado y los incentivos reflejados en su nómina, como antigüedad, docencia y distancia, excluyendo los incentivos de productividad.

Además, el acuerdo establece un aumento en los incentivos por distancia para los médicos que trabajan en zonas fronterizas y no fronterizas. Los médicos de las zonas fronterizas recibirán un incremento de su incentivo del 20% al 30%, mientras que los de las zonas no fronterizas verán un aumento del 10% al 15%.

Estos aumentos entrarán en vigor a partir del pago correspondiente al mes de enero de 2025. De igual manera, se incrementarán los incentivos para los médicos que se desempeñan en áreas críticas como la medicina intensiva y la emergencia, con un aumento del 10% al 20%, también aplicable a partir de enero de 2025.

Otro aspecto importante del acuerdo es la asignación de 25 millones de pesos anuales al Instituto de Previsión y Protección Social del CMD (IPPS), los cuales serán destinados a fortalecer la institución y asegurar el bienestar de los médicos.

Esta asignación estará sujeta a auditorías y supervisión financiera por parte de los organismos competentes, como la Contraloría General de la República y la Cámara de Cuentas, para garantizar que los fondos sean utilizados de manera transparente y eficiente.

Además, se aplicarán incentivos por antigüedad en el salario base para los médicos que cuenten con 15 o más años de servicio en el SNS y en hospitales de autogestión, lo que les permitirá recibir un ajuste salarial adicional por su tiempo de trabajo en el sector público de salud. También se reducirá el aporte de los médicos pensionados a los planes especiales de servicios de salud, pasando del 6.4% al 3.2%.

El acuerdo también garantiza que los médicos, al momento de su jubilación o pensión, podrán elegir entre la ARS estatal o la ARS del CMD, siempre y cuando se encuentren afiliados a esta última al momento de su retiro.

Finalmente, se contempla la mejora de varios hospitales clave del país, como el Complejo Luis E. Aybar, la Emergencia del Padre Billini y los hospitales de La Romana, San Cristóbal y Azua, lo que contribuirá a mejorar la infraestructura del sistema de salud y asegurar que los médicos y pacientes cuenten con las condiciones adecuadas para brindar y recibir atención de calidad.

Por su parte, el Colegio Médico Dominicano se compromete a incentivar el cumplimiento de las jornadas laborales establecidas en los convenios, en todas las instituciones mencionadas, y a no oponerse al monitoreo electrónico o a otras formas de verificación del cumplimiento de las jornadas laborales por parte de los profesionales de la salud.