Informalidad laboral sigue alta en RD pese a leve reducción en 2024
Santo Domingo, 28 febrero. – La informalidad laboral en la República Dominicana cerró el 2024 en 54.8%, mostrando una reducción respecto al 56.8% registrado en 2023 y al máximo de 58.9% alcanzado en 2021, según datos de la Encuesta Nacional Continua de Fuerza de Trabajo (ENCFT) del Banco Central.
A pesar de esta tendencia a la baja en los últimos años, más de la mitad de los trabajadores sigue fuera del sistema formal, lo que evidencia que la informalidad sigue siendo un problema estructural en el mercado laboral, de acuerdo con un análisis del Centro Regional de Estrategias Económicas Sostenibles (CREES).
Por actividad económica, los sectores con mayor proporción de trabajadores informales en 2024 fueron agricultura y ganadería (89.0%), construcción (86.0%) y transporte y comunicaciones (69.0%), según el informe del CREES basado en datos de la ENCFT. También destacan comercio (63.0%) y hoteles, bares y restaurantes (51.0%), sectores que emplean a una parte importante de la población. En contraste, las ramas con menor nivel de informalidad fueron electricidad y agua (2.0%), salud y asistencia social (3.0%) y enseñanza (5.0%).
El alto nivel de informalidad refleja las barreras impuestas por la regulación laboral dominicana. Según el CREES, las empresas y trabajadores enfrentan costos elevados para operar dentro del marco regulado, lo que los obliga a mantenerse fuera del sistema formal.
Elementos como la cesantía, regulaciones salariales rígidas y trabas burocráticas encarecen la contratación y reducen la capacidad del sector privado para generar empleos formales y productivos.
Para reducir de manera efectiva la informalidad, el CREES destaca la necesidad de reformas en las reglas fiscales y laborales, con el fin de eliminar distorsiones que encarecen la producción y desincentivan la contratación formal. Un sistema tributario que se enfoque únicamente en la recaudación sin considerar su impacto en la generación de empleo solo continuará empujando a miles de trabajadores hacia la informalidad.
Finalmente, el CREES enfatiza que la República Dominicana necesita reformas estructurales que impulsen la creación de riqueza y la productividad. Las políticas públicas deben facilitar el crecimiento económico y permitir que los trabajadores alcancen sus metas personales sin las restricciones que actualmente limitan el acceso a la formalidad.
