Juez suspende los planes de la administración Trump de despidos masivos en la Oficina para la Protección Financiera del Consumidor (CFPB).

WASHINGTON, 19 abril— El intento del presidente Donald Trump de despedir a casi todos los empleados de la Oficina para la Protección Financiera del Consumidor (CFPB) fue frenado el viernes por una jueza federal, quien se declaró «profundamente preocupada» por el plan y emitió una orden advirtiendo que los funcionarios de la administración parecían estar «ignorando» a los tribunales.

La decisión deja en el limbo a la oficina creada después de la Gran Recesión para proteger contra el fraude, el abuso y las prácticas engañosas. Funcionarios de la administración Trump argumentan que se ha excedido en su autoridad y debería tener una misión más limitada.

El jueves, los funcionarios de la administración decidieron despedir a aproximadamente 1500 personas, dejando a unos 200 empleados, mediante una reducción de personal que reduciría drásticamente el tamaño de la oficina.

La jueza federal de distrito Amy Berman Jackson expresó su preocupación por que los despidos violaran decisiones judiciales anteriores. En su orden escrita, afirmó que la administración estaba dispuesta a «diezmar la agencia e incapacitarla para cumplir con sus obligaciones legales». Si se permitía que el plan siguiera adelante, «la agencia no tendría legitimación activa» para cuando emitiera su fallo sobre una demanda presentada por un sindicato de empleados que busca preservar la agencia.

Su lenguaje áspero es el último ejemplo de la fricción entre los poderes ejecutivo y judicial, que ha aumentado a medida que Trump ejerce agresivamente su poder presidencial.

«Hay razones para creer», escribió Jackson, «que los funcionarios de la administración están haciendo caso omiso a los jueces que han fallado en su contra».

Programó una audiencia para el 28 de abril para escuchar el testimonio de los funcionarios que trabajaron en la reducción de personal, o RIF.

«Estoy dispuesta a resolverlo rápidamente, pero no voy a permitir que esta RIF siga adelante hasta que lo haya hecho», dijo durante una audiencia el viernes. Los planes de Trump se han enfrentado a menudo a obstáculos legales mientras trabaja para reformar el gobierno federal, alegando que está plagado de fraude, despilfarro y abuso. Otros despidos y políticas han sido objeto de litigios intermitentes y órdenes judiciales.

La CFPB ha frustrado durante mucho tiempo a las empresas con su supervisión e investigaciones, y el asesor de Trump, Elon Musk, la convirtió en un objetivo prioritario de su Departamento de Eficiencia Gubernamental.

Mark Paoletta, director jurídico de la CFPB, escribió en una declaración judicial que «las actividades de la agencia han excedido con creces los límites de la ley», incluyendo lo que describió como «exploraciones intrusivas y derrochadoras».

Añadió que los funcionarios han pasado semanas desarrollando «una visión mucho más limitada para las actividades de cumplimiento y supervisión» con una «operación más pequeña y eficiente».

Algunas de las responsabilidades de la CFPB son obligatorias por ley, pero según el plan de la administración Trump, solo se les asignaría una persona.

Se prevé un recorte de personal en la división de cumplimiento de la ley de 248 a 50 empleados. La división de supervisión enfrenta una reducción aún mayor, de 487 a 50, además de una reubicación de Washington a la región sureste.

Antes de la audiencia del viernes, los abogados del Sindicato Nacional de Empleados del Tesoro presentaron una declaración jurada de un empleado de la CFPB, identificado únicamente por el seudónimo Alex Doe. El empleado afirmó que Gavin Kliger, miembro de DOGE, dirigía el equipo RIF de la agencia, encargado de enviar los avisos de despido.

“Mantuvo al equipo trabajando durante 36 horas seguidas para asegurarse de que los avisos se enviaran ayer”, dijo el empleado. “Gavin les gritaba a las personas que creía que no estaban trabajando lo suficientemente rápido como para asegurar que pudieran salir en este plazo tan ajustado, llamándolos incompetentes”.

El director de operaciones de la oficina, Adam Martinez, declaró ante el juez que cree que Kliger es un empleado de la Oficina de Administración de Personal asignado a la CFPB y que no trabaja directamente para DOGE.

Jackson afirmó que requerirá que Kliger asista y posiblemente testifique en la audiencia del 28 de abril. Añadió que quiere saber por qué estaba allí “y qué estábamos haciendo”.

“No vamos a decidir qué sucedió hasta que sepamos qué sucedió”, dijo Jackson.

El empleado, que usa el seudónimo, dijo que los miembros del equipo expresaron su preocupación por que la oficina tuviera que realizar una “evaluación específica” antes de poder implementar una RIF. Paoletta les dijo que ignoraran esas preocupaciones y que procedieran con los despidos masivos, añadiendo que “la dirección asumiría el riesgo”, declaró el empleado.

Los funcionarios de la Casa Blanca no respondieron de inmediato a las preguntas sobre la decisión del juez ni sobre la declaración judicial del empleado.

Un portavoz de la OPM afirmó que Kliger no gestionó la reducción de personal de la CFPB y desestimó la acusación, considerándola parte de un intento de socavar la capacidad de DOGE para cumplir su misión. El portavoz habló bajo condición de anonimato por no estar autorizado a hacer comentarios públicos. AP