Aumentan un 19 % el salario mínimo de gran parte del sector privado
Santo Domingo, 8 mar .- El Gobierno anunció este miércoles un incremento «muy significativo» de un 19 % en el salario mínimo de gran parte del sector privado, el cual se dividirá en un 15 % que se aplicará a partir de abril próximo y un 4 % en febrero de 2024.
El ministro de Trabajo, Luis De Camps García, informó sobre el aumento en una rueda de prensa que encabezó el presidente Luis Abinader.
«Hoy hemos alcanzado un consenso para aumentar el salario mínimo; esto es muy significativo porque a partir de este aumento, logrado por consenso, este nuevo salario va a cubrir el 93 % de la canasta familiar de los empleados de las empresas grandes, un 85 % en las medianas y un 57 % en las micro y pequeñas empresas», afirmó De Camps.
El incremento del 19 % significará que los empleados que devengan el salario mínimo de las grandes empresas pasarán a ganar un sueldo mensual de 24,990 pesos, los de las medianas empresas 22,907 pesos y los de las mipymes 14,161 pesos.
La subida salarial no incluye sectores como el turismo, zonas francas industriales y la construcción.
El incremento se discutió y aprobó tras seis reuniones en el Comité Nacional de Salarios (CNS) organismo que, por ley, es el responsable de tratar sobre el salario mínimo en el sector privado. Lo integran el Gobierno y representantes de los empleadores y de los trabajadores.
Las centrales sindicales plantearon un aumento salarial de un 35 %, pero los empresarios consideraron que este no sería proporcional a la escala inflacionaria que se ha producido en el país.
«Este anuncio indica una preocupación del Gobierno sincera y genuina de que vamos en buen paso para lograr el objetivo de que el salario mínimo sea suficiente para (los trabajadores) cubrir la canasta básica», agregó el funcionario.
Abinader, por su parte, recordó que en noviembre pasado le prometió al sector sindical que su Gobierno tenía el objetivo de aumentar el salario real de los trabajadores, como parte de su «compromiso social» por un «verdadero» desarrollo económico y social de República Dominicana.
«Los aumentos no se han producido en la medida en que la que queremos, pero sí se ha logrado que la capacidad de compra de nuestros trabajadores no sea vea deteriorada (…) Esto ha sido el resultado de las negociaciones, del consenso. Esperamos que los salarios de los demás sectores vayan siendo aumentados porque también esos trabajadores se lo merecen», agregó el gobernante.
Salarios actuales
1) Grandes empresas 21,000 pesos
2) Medianas empresas 19,250 pesos
3) Pequeñas empresas 12,900 pesos.
4) Microempresas 11,900 pesos
Clasificación actual
Las microempresas son las que tienen hasta 10 trabajadores y ventas brutas de hasta 8 millones de pesos anuales.
Las pequeñas empresas, de 11 a 50 trabajadores y ventas brutas de entre 8 hasta 54 millones de pesos en ventas anuales.
Las medianas empresas, de 51 a 150 trabajadores y ventas de 54 a 202 millones de pesos en ventas anuales
Las grandes empresas, de más de 150 trabajadores y más de 202 millones de pesos de ventas brutas anuales
Con este aumento, el salario mínimo de las empresas grandes pasará de RD$21,000 a RD$24,150 para un aumento de RD$3,150; las medianas de RD$19,250 pasan a RD$22,137.5, para un aumento de 2,887.5.
Las empresas pequeñas que tiene un salario mínimo de RD$12,900, pagarán RD$14,835, unos RD$1,935 más.
En cambio, las microempresas con un salario mínimo de RD$11,900 aumentan 1,785 para tener un salario mínimo de RD$13,685.
El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS, Rafael Pepe Abreu, resaltó el buen diálogo tripartito que se dio para lograr esa alza salaria
