Barrick destaca avances en seguridad, desarrollo comunitario y sostenibilidad en su Informe 2025
Santo Domingo, 23 junio. – La empresa Barrick Mining Corporation presentó su Informe de Sostenibilidad 2025, documento en el que expone los principales resultados alcanzados en materia ambiental, social y de gobernanza durante el último año, reafirmando su compromiso con una minería responsable y con la generación de valor compartido en los países donde mantiene operaciones, incluida la República Dominicana a través de la mina de Pueblo Viejo.
El reporte, que forma parte de una serie de publicaciones anuales elaboradas por la compañía durante más de veinte años, recoge avances significativos en áreas como seguridad ocupacional, desarrollo económico local, protección de los derechos humanos, gestión eficiente del agua, conservación de la biodiversidad y acción climática.
Entre los resultados más destacados figura una reducción del 60 % en la tasa total de lesiones registrables en comparación con el año 2020, así como una disminución interanual del 28 % en los accidentes que implicaron pérdida de tiempo laboral.
La empresa atribuye estos logros al fortalecimiento de su cultura de prevención y a la mejora continua de sus sistemas de seguridad. Asimismo, las operaciones de Barrick en América Latina concluyeron el período sin registrar lesiones con tiempo perdido.
Al referirse a los resultados del informe, el presidente y director ejecutivo de la compañía, Mark Hill, afirmó que la sostenibilidad continúa siendo un elemento esencial de la estrategia corporativa.
“Mientras avanzamos hacia una nueva etapa de crecimiento y ejecución, la sostenibilidad sigue siendo fundamental en todo lo que hacemos.
Los principios que han guiado nuestro trabajo durante años permanecen intactos: proteger a nuestra gente, desarrollar una minería responsable, construir alianzas sólidas y generar valor a largo plazo que beneficie a todos nuestros grupos de interés”, expresó el ejecutivo.
El informe también destaca el impacto económico generado por la empresa en los territorios donde opera.
Según los datos presentados, el 96 % de los empleados de Barrick son ciudadanos de los países anfitriones de sus proyectos, mientras que durante 2025 la compañía realizó adquisiciones de bienes y servicios por más de 7,100 millones de dólares a proveedores locales y nacionales, contribuyendo al fortalecimiento de las economías y cadenas de suministro de esas naciones.
En el ámbito social, Barrick informó que destinó más de 62 millones de dólares a programas de desarrollo comunitario diseñados conjuntamente con las comunidades beneficiarias.
Estas iniciativas abarcan áreas como educación, salud, infraestructura, acceso al agua potable y promoción de oportunidades económicas.
En la República Dominicana, la estrategia de sostenibilidad implementada en la operación de Pueblo Viejo se traduce en programas orientados al desarrollo comunitario, capacitación técnica, educación, emprendimiento, fortalecimiento de capacidades locales, protección ambiental y participación ciudadana en las comunidades cercanas a la mina.
El documento resalta además avances importantes en la gestión ambiental. Durante 2025, la empresa superó su meta corporativa de reutilización y reciclaje de agua al alcanzar tasas superiores al 80 %, al tiempo que continuó incorporando criterios de conservación ambiental y biodiversidad en la planificación y ejecución de sus proyectos mineros.
En materia de derechos humanos, la corporación informó que reforzó sus mecanismos de diálogo, consulta y atención de inquietudes de las comunidades y otros grupos de interés, en consonancia con estándares internacionales.
Como parte de este esfuerzo, publicó su Informe de Derechos Humanos 2026, en el que detalla las acciones implementadas para fortalecer el respeto y la protección de estos principios en todas sus operaciones.
Como resultado de estas iniciativas, Barrick mantuvo durante 2025 una calificación “A” en su sistema interno de evaluación de sostenibilidad, herramienta que mide el desempeño de la empresa en áreas como seguridad, medio ambiente, derechos humanos, desarrollo socioeconómico y gobernanza, incorporando estos indicadores a los procesos de rendición de cuentas y toma de decisiones de la organización.