Celso Marranzini afirma que la cesantía se ha convertido en una “bola de humo” que distrae del debate integral sobre la reforma laboral
Santo Domingo, 2 junio.– El presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP), Celso Marranzini, aseguró que la discusión en torno a la cesantía dentro del proyecto de reforma al Código de Trabajo ha terminado convirtiéndose en una “bola de humo” que ha desviado la atención de otros aspectos igualmente importantes que, según el sector empresarial, fueron modificados respecto a los acuerdos alcanzados durante el proceso de diálogo tripartito.
Marranzini reiteró el llamado realizado por más de 85 organizaciones empresariales para que se retomen las conversaciones sobre la reforma laboral y una eventual modificación de la Ley de Seguridad Social, con el propósito de construir consensos que permitan desarrollar una legislación equilibrada y beneficiosa para el país.
“El tema de la cesantía en particular resulta ser una bola de humo porque no es el único tema del código. Hay muchos aspectos que fueron acordados en el diálogo tripartito que no están reflejados ahí”, manifestó.
El dirigente empresarial sostuvo que el debate público se ha concentrado exclusivamente en la permanencia o eliminación de la cesantía, dejando en un segundo plano otros elementos técnicos vinculados a los procedimientos laborales, las jornadas de trabajo y diversos aspectos operativos contemplados en la reforma.
Explicó que estas observaciones fueron planteadas por el empresariado tanto durante las discusiones celebradas en el Senado de la República como posteriormente en la Cámara de Diputados, razón por la que considera indispensable una revisión más profunda y detallada del proyecto.
“Hay más que la cesantía. La cesantía lamentablemente se comporta como una bola de humo, porque todo se centra en que si es cesantía o no es cesantía”, insistió.
Marranzini advirtió además que la República Dominicana atraviesa un momento determinante para fortalecer su competitividad y consolidarse como un destino atractivo para las inversiones, por lo que exhortó a evitar decisiones apresuradas que puedan afectar el crecimiento económico y las oportunidades de desarrollo.
“El mundo tiene los ojos puestos en la República Dominicana; debemos aprovechar esta oportunidad histórica para hacer el mejor trabajo posible y no cometer errores”, expresó.
Durante sus declaraciones, señaló que la reforma laboral debe analizarse conjuntamente con una eventual actualización del sistema de seguridad social. A su juicio, ambas transformaciones deben orientarse a fomentar la creación de empleos, reducir los niveles de informalidad y garantizar una mayor protección para los trabajadores.
El presidente del CONEP recordó que la informalidad laboral supera actualmente el 54 % de la fuerza de trabajo nacional, una realidad que, según indicó, obliga a evaluar cuidadosamente cuáles mecanismos pueden contribuir a incorporar a más personas al mercado laboral formal.
“¿De qué sirve un código laboral?, ¿de qué sirve una protección de seguridad social si el 54 % es informal?”, cuestionó.
Respeto a los derechos laborales y observaciones al proyecto
Marranzini aseguró que el sector empresarial no busca eliminar derechos adquiridos por los trabajadores, sino revisar la propuesta desde una perspectiva integral que permita mejorar la productividad, fortalecer la competitividad y ampliar la cobertura de protección social.
Indicó que más de 85 organizaciones empresariales, incluyendo asociaciones de micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes), así como representantes de diversos sectores productivos, mantienen objeciones al proyecto que actualmente se encuentra en discusión en el Congreso Nacional.
Ante la posibilidad de que la reforma sea aprobada sin modificaciones sustanciales, adelantó que el empresariado continuará promoviendo el diálogo para rescatar los acuerdos alcanzados previamente y analizar el impacto que los cambios introducidos podrían tener sobre la formalidad laboral y su relación con otras reformas pendientes.
“Vamos a seguir insistiendo. Hay más de 85 organizaciones del sector privado de todo el país que no están de acuerdo con ese proyecto. Hay que darle un poco más de tiempo para rescatar los acuerdos del diálogo y buscar la mejor solución para todos”, concluyó.