Noticias desde Nueva York: Reportan dominicana de 86 años desaparecida en el Bronx; proponen Aníbal de Peña para «Gran Soberano»

Ramón Mercedes

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Llama Acroarte otorgar “El Gran Soberano” a Aníbal de Peña antes que sea tarde

Video: https://www.youtube.com/watch?v=gQWW485dHSk

NUEVA YORK.- El afamado locutor dominicano en esta ciudad, Francis Méndez, hizo un llamado a la “Asociación de Cronistas de Arte” (ACROARTE) de la República Dominicana para que otorgue el premio “El Gran Soberano” a una gloria viviente del arte nacional como lo es Aníbal de Peña, antes que sea tarde.

“Estoy dedicando nuestro programa a ACROARTE, que el próximo mes de marzo anuncia los premios “Soberano”, y estoy motivando a los cronistas en RD para que hagan un reconocimiento merecido antes de que sea tarde, porque De Peña cumple 90 años de edad el próximo mes de mayo.

El reconocido y valorado locutor quisqueyano en la Gran Manzana especifica que Aníbal De Peña nunca descansó en su lucha social. Fue torturado en la tiranía trujillista, le puso música al himno del Partido Revolucionario Dominicano (PRD), escribió y puso música al himno de la “revolución de abril”.

Recordó que el 29 de noviembre de 1969, en un festival de la canción dominicana, De Peña se presentó con una canción y no fue ganadora del primer lugar porque los jurados recalcitrantes y medio escurridizos alegaron que esa canción era extemporánea, estaba fuera de lugar, fuera de su tiempo y no fue premiada.

“En cuanto a canciones románticas, hay que destacar la voz fecunda de Aníbal en el arte popular dominicano.

Es por eso que humildemente, como dije en un principio, antes de que sea tarde, antes de hacerle homenaje póstumo, es mejor hacerlo ahora para que lo goce y disfrute”, sentenció.

“Vamos hacerle el homenaje, vamos a entregarle “El Gran Soberano” porque se lo merece”, reitera el prestigioso locutor.

“Los corazones románticos de la RD se lo van agradecer señores cronistas de arte, los patriotas de la RD, los que lucharon por la RD, por el bienestar del país, desde la época de Trujillo hasta hoy día se lo van agradecer; vamos a entregarle “El Gran Soberano” en el 2023 porque se merece eso y más, ante que sea tarde, vamos a premiar, vamos a honrar a Aníbal de Peña”, concluyó Méndez.

Proyecto ley NYC busca prohibir despidan empleados sin “causa justa” y “notificación previa”

NUEVA YORK.- La propuesta de ley “Empleos Seguros” descansa en el Concejo Municipal de esta ciudad la cual busca prohibir se despidan empleados sin “causa justa” y con “notificación previa”.

Decenas de miles de dominicanos, al igual que otras etnias, trabajan en diferentes empresas y compañías en la Gran Manzana 

De acuerdo con una encuesta realizada por la coalición “Secure Jobs NYC”, para que se defiendan los derechos laborales, especialmente la mano de obra inmigrante que predomina en los trabajos domésticos, lavanderías, restaurantes y empresas de envío, entre otras, está ganando apoyo en diferentes sectores de la sociedad neoyorkina.

Según la coalición, el 60% de los trabajadores que han sido despedidos en NYC dicen que los empleadores no les dieron jamás un motivo o una justificación para su terminación laboral.

Asimismo, nueve de cada 10 trabajadores despedidos en NYC no recibieron ninguna advertencia. El 43% de los trabajadores, incluida la mayoría de mujeres, trabajadores latinos y negros, están a solo uno o dos cheques de pago de no poder pagar sus facturas.

Además, 1 de cada 4 mujeres en NYC y 1 de cada 10 hombres han sufrido acoso en el trabajo para evitar ser disciplinado o despedido. Y 1 de cada 7 trabajadores ha sido despedido o disciplinado por hablar sobre preocupaciones en el lugar de trabajo.

La propuesta de ley de la concejal por el distrito 22 en Queens, Tiffany Cabán, especifica que “los trabajadores son personas que merecen estabilidad, seguridad y la tranquilidad de saber que no serán despedidos en el acto, sin motivo ni forma de reparación.

 También, que los despidos bajo los criterios de una “causa justa”, deben ser razonados y avisados con 14 días de anticipación. Dentro de los cinco días posteriores al aviso, los empleadores deberán proporcionar una explicación por escrito de las razones precisas para su despido.

Los trabajadores despedidos sin una “buena razón”, tendrían la oportunidad de apelar la decisión y ser reincorporados a sus puestos, además, se restringiría aún más el uso de monitoreo electrónico y datos biométricos por parte de los empleadores para tomar decisiones disciplinarias y de despido.

Hay por supuesto excepciones, cuando el despido se deba a un incumplimiento obvio del empleado en el desempeño de sus funciones, o por una grave mala conducta.

Desaparece hispana en El Bronx; presuntamente es dominicana

NUEVA YORK.- La señora Luz Carvajal, de 86 años, se encuentra desaparecida desde el pasado 5 de febrero, y sus familiares al igual que la policía neoyorkina solicitan la ayuda del público para encontrarla.

La policía del cuartel 42, que cubre los vecindarios de Claremont, Crotona Park East y Crotona Park, en El Bronx, expresa que Carvajal fue vista por última vez el domingo 5 del presente mes, aproximadamente a las 7:00 de la noche, dentro de su residencia, ubicada en el 950 de la avenida Unión, área donde residen cientos de familias quisqueyanas.

La desaparecida es descrita como una mujer, 4’11» de altura, 130 libras, ojos marrones y cabello largo gris. A la hora de su desaparición vestía una chaqueta negra, un sombrero gris y jeans azules. La uniformada despachó una foto de ella.

Cualquier persona que tenga información sobre este caso debe llamar a Crime Stoppers al 1-800-577-8477) o al 1-888-577-4782).

El público también puede enviar sus sugerencias iniciando sesión en el sitio web de CrimeStoppers en https://crimestoppers.nypdonline.org/ o en Twitter @NYPDTips.