Alcaldía NYC ha beneficiado más de 250 mil personas con los Centros Workforce1
Ramón Mercedes
917-858-3660
Más de 200 empresas de las minorías participan en la feria de contrataciones del DOT-NY
NUEVA YORK.- El comisionado del Departamento de Transporte en esta ciudad (DOT-NY), Ydanis Rodríguez, encabezó este lunes la feria de contraciones «Haciendo negocios con el DOT-NY», con la participación de más de 200 propietarios de medianas y pequeñas empresas.
Los dueños de los negocios conocieron las facilidades que ofrece la agencia municipal para realizar transacciones comerciales, mediante el programa Empresas de Propiedad de Minorías y Mujeres (M/WBE) de NYC.
Este programa amplía las oportunidades para que las emprendedoras de minorías y mujeres accedan a contratos gubernamentales y hagan crecer sus negocios.
«A mi llegada como comisionado del DOT, hace 3 años y 9 meses, de 11 a 30 millones de dólares de contratos iban a mujeres y minorias, y hoy la tengo sobrepsasando los US$ 500 millones, gracias al apoyo que he recibido del alcalde Eric Adams”, precisó el comisionado Rodríguez.
«Este es nuestro cuarto año de traer junto a ustedes, los que ya están certificado y los que se quieren certificar para que juntos se sigan conectando y buscar más oportunidades de contratos para mujeres, latinos, asiativos, afroamericanos, para todos nosotros”, agregó.
Cuando las empresas elegibles están certificadas con NYC, se vuelven más visibles para los posibles compradores, incluidas las agencias de la Ciudad y los contratistas privados que buscan comprar bienes y servicios.
Para estar certificadas para hacer negocio, las empresas deben estar legalmente autorizadas para realizar transacciones comerciales en el estado de NY, que el negocio haya estado funcionando durante al menos un año, y que el 51% del negocio sea propiedad, operado y controlado por un ciudadano o residente permanente de los Estados Unidos.
«Esta agencia ha cambiado para siempre, gracias al gran enfoque que le ha dado el comisionado Rodríguez». «Ahora esta agencia está habilitada para construir seguro, a tiempo y con presupuesto ajustado», dijo Michael Garner, director de diversidad empresarial de la oficina del Alcalde para Empresas de Minorías y Mujeres (MWBE).
La feria fue realizada al aire libre en el Emblemhealth Elevated Acre, ubicado en el 55 de la calle Walter en Down Town-Manhattan, donde los interesados tuvieron la oportunidad de visitar los stands en los que un personal capacitado les orientaba sobre como certificarse y las diferentes oportunidades de contratos que ofrece el NYC DOT, desde la construcción de puentes y carreteras hasta el servicio de bacheos y compra de material gastable.
Celebrarán 2do. aniversario «Patronales Culturales» en Pimentel, provincia Duarte
NUEVA YORK.- El Centro Cultural Francisco Nolasco Cordero celebrará los días 19, 20 y 21 de este mes el segundo aniversario de las «Patronales Culturales», en el municipio de Pimentel, provincia Duarte, informó su presidente, el abogado y director del diario digital «Neoyorkinos», Nolagko Nolasco residente en esta ciudad.
Nolasco viajó recientemente a su pueblo natal para montar la logística del evento, a efectuarse en el local del «Centro», ubicado en la calle Emiliano Tardif No.1 en dicha comarca.
Explicó que se llevarán a cabo una serie de actividades artísticas y culturales que concluirán con el ya exitoso «Festival Gastronómico de Pimentelenses», quedando el público en general invitado a participar del mismo de manera gratuita.
Las actividades iniciarán el próximo viernes a las 6:00 p.m., con la conferencia “Pasado, Presente y Futuro de Pimentel”, a cargo del locutor, historiador y ex general de la Fuerza Aerea Dominicana (FAD), Osvaldo Cepeda y Cepeda, oriundo de la ciudad.
El sábado 20, a las 4:00 p.m., la presentación de los libros de la autoría de Bolivar Rondón, otro destacado locutor, pintor y médico, también nativo del municipio de Pimentel.
El domingo 21, a partir de las 9:30 A.M., se llevará a cabo el «Segundo Festival Gastronómico de Pimentel» con la participación de los principales restaurantes, y los negocios de expendio de comidas y bebidas de la comunidad del nordeste.
Las «Patronales Culturales», también incluyen actividades para niños y toda la familia, como son la participación del grupo de baile de la Fundación Aldea del Niño, el ballet folclórico del Liceo Salomé Ureña, payasos, rifas y concursos, entre otros.
El Centro Cultural Francisco Nolasco Cordero es una asociación sin fines de lucro que tiene como objetivo introducir a niños, jóvenes y adultos en el mundo del arte y la cultura, creado por la familia del extinto escritor Francisco Nolasco Cordero.
Pimentel es la segunda ciudad más grande de la provincia Duarte y la 25ª más grande de la RD, fundada por inmigrantes italianos.
Fue el presidente Ulises Heureaux (Lilis) quien decidió designar con el nombre de su compañero de Restauración general Pedro Antonio Pimentel, este municipio que antes se conocía por el nombre de Barbero.
Entendía que su nombre desaparecía cuando otra persona contraria a él ocupara el gobierno, por lo que creyó justo que al pueblo de Barbero se le designara por ley Pedro Antonio Pimentel quien había sido su compañero de luchas en la guerra de Restauración de 1863-1865.
Es así como en el mes agosto de 1898 el mismo general Pedro Antonio Pimentel, juramentó las primeras autoridades que dirigieron este poblado.
Alcaldía NYC ha beneficiado más de 250 mil personas con los Centros Workforce1
NUEVA YORK.- Más de 250.000 personas se han beneficiado de los 18 Centros Profesionales Workforce1 en los cinco condados desde el inicio de la administración del alcalde Eric Adams en 2021, y más de 80.000 se han conectado con nuevos empleos bien remunerados a través de los centros.
El comisionado del Departamento de Servicios para Pequeñas Empresas de la ciudad (SBS), Dynishal Gross, señaló que los Centros Profesionales, las Salas de Contratación y las Ferias de Empleo de Workforce1 habían conectado a miles de neoyorquinos que viven en áreas con el mayor desempleo con oportunidades económicas.
Los Centros brindan una gran variedad de servicios, como colocación laboral, orientación, capacitación y talleres de currículum vitae, y se asocian con varias agencias de la ciudad y socios del sector privado, así como con la Oficina de Desarrollo del Talento y la Fuerza Laboral de NYC.
Gross también anunció la expansión de la Iniciativa Jobs NYC, con socios comunitarios como Bronx Tech Hub, que está lanzando un programa de capacitación de seis semanas en ingeniería de inteligencia artificial; el Proyecto Comunitario Inspirado, que financiará el Programa de Aprendizaje de Salud Conductual para apoyar a los aprendices actuales con capacitación clínica paga, instrucción semanal, tutoría y certificación.
Asimismo, Oportunidades para un Mañana Mejor, que lanzará un programa de HVAC, Energía Renovable y Construcción Sostenible para 35 aprendices.
«Entre el compromiso de SBS de brindar programas de capacitación gratuitos y transformadores, servicios especializados para conectar a los neoyorquinos con oportunidades profesionales en industrias de alto crecimiento y alta demanda, y ayudar a las pequeñas empresas a contratar localmente, seguimos trabajando para reducir el desempleo e impulsar una participación laboral récord», dijo Gross.
Además, la Oficina de Desarrollo del Talento y la Fuerza Laboral de NYC está en vías de cumplir la meta del alcalde Adams de brindar oportunidades de aprendizaje a 30,000 neoyorquinos para 2030 a través de su programa «Acelerador de Aprendizaje”.
Hasta la fecha, según informaron las autoridades, NYC Talent ha conectado a 15,000 neoyorquinos con modelos de aprendizaje, creando una trayectoria profesional para estudiantes y jóvenes.
