Comité Nacional de Salarios se reunirá el 4 de febrero para discutir propuestas de aumento salarial
Santo Domingo, 31 de enero – El Comité Nacional de Salarios se reunirá el próximo martes 4 de febrero para discutir el aumento salarial propuesto para los empleados privados no sectorizados, un tema que ha generado expectativas tanto en el sector empresarial como en el sindical.
Así lo informó Laura Peña Izquierdo, presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), quien confirmó que fue convocada a la reunión a través de una llamada telefónica. Peña Izquierdo abordó el tema en una entrevista en el programa Despierta con CDN.
Peña Izquierdo explicó que, aunque el encuentro del Comité Nacional de Salarios es un procedimiento establecido por el Artículo 455 del Código de Trabajo (que dispone la revisión salarial cada dos años como mínimo), los empresarios esperaban primero concluir las discusiones sobre la reforma laboral en el Senado de la República. Su objetivo era alcanzar un acuerdo sobre el tema de la cesantía y lograr la aprobación del nuevo Código de Trabajo, ya que ambos temas están interrelacionados.
“Ahora tenemos los dos temas juntos. Todavía el Senado está analizando la propuesta que se depositó por parte del Gobierno”, señaló la presidenta de Copardom.
Peña Izquierdo recordó que tanto el Gobierno como el sector sindical han presentado sus propuestas de aumento al salario mínimo, y la reunión del próximo martes servirá para conocer las posiciones de cada parte y buscar un consenso tripartito sobre el porcentaje de incremento.
“Hemos manifestado que en el seno de ese espacio es que vamos a discutir cuáles son todos los factores que inciden sobre el tema salarial para poder poner una propuesta que nosotros podamos cumplir y pagar”, explicó.
El sector empresarial estaba consciente de que este año se debía abordar el tema salarial, pero no esperaba que fuera tan pronto. Esto se debe al anuncio del presidente Luis Abinader el pasado lunes, en el que informó que el Gobierno presentará una propuesta de aumento salarial de al menos un 20 % para los trabajadores no sectorizados.
Impacto del aumento en otros salarios
Peña Izquierdo explicó que la propuesta de incremento salarial suele venir del sector sindical, el cual establece el porcentaje que considera adecuado para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.
Sin embargo, advirtió que cualquier aumento del salario mínimo tiene un impacto en otros salarios. En la República Dominicana existen 17 tipos de salarios mínimos, sin contar los establecidos en el sector construcción.
Ante posibles dudas o tensiones en la negociación, la presidenta de Copardom destacó que el sector empresarial mantiene una muy buena relación con el Gobierno.
Como prueba de ello, resaltó los avances logrados en los últimos dos años en las discusiones de la reforma laboral, y agradeció al Ministerio de Trabajo y a su titular, Luis Miguel De Camps, por mediar en el proceso.
