Grupo SID e INFOTEP firman primer acuerdo para la inclusión laboral con programa técnico dual
Grupo SID marca un hito en la inclusión laboral siendo la primera empresa en el país en implementar un Programa de Pasantía Dual para personas en situación de discapacidad
Santo Domingo,5 dic – En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, Grupo SID celebró la Jornada Ruta a la Inclusión 2024, reafirmando su compromiso con la inclusión, la diversidad y el desarrollo sostenible. Este evento destacó un momento importante con la firma de un acuerdo con el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) para implementar un Programa Técnico Dual para personas en situación de discapacidad, siendo la primera empresa en el país en lograr este hito.
La firma del acuerdo entre Grupo SID e INFOTEP, es un paso crucial hacia la inclusión laboral. Este programa permitirá a jóvenes con discapacidad desarrollar competencias técnicas, prácticas y conductuales para gestionar eficientemente los procesos administrativos en un entorno inclusivo y accesible, fomentando su desarrollo profesional y mejorando su calidad de vida.
“Con la formalización de este acuerdo, reafirmamos nuestro compromiso con la inclusión laboral como un motor para el desarrollo de una sociedad más equitativa. Este hito es un ejemplo del impacto positivo que podemos generar cuando unimos esfuerzos en pro de la diversidad”, expresó Ligia Bonetti, presidente ejecutiva de Grupo SID.
Rafael Santos Badía, director general del INFOTEP, destacó: “La Institución cumplirá con su responsabilidad de apoyar a las empresas, y en particular a Grupo SID, bajo el programa de formación DUAL capacitando a personas con un grado de discapacidad que nos permitirá ayudar a que nadie se quede atrás. No puedo dejar de reconocer a una empresa que por más de 80 años que ha servido y es parte del progreso de la República Dominicana, generando empleos decentes y contribuyendo en el sostenimiento de la economía nacional”.
En apoyo al deporte y en conjunto a la Fundación Jompéame, durante la jornada, se hizo entrega de una silla de ruedas deportiva a Zoraida Milano, atleta paralímpica para la disciplina Powerlifting o levantamiento de pesas. Esta colaboración refleja el compromiso de Grupo SID de apoyar el talento dominicano y fomentar la inclusión a través del deporte.
La jornada incluyó un amplio programa de actividades diseñadas para sensibilizar, educar y empoderar a colaboradores y comunidades con expertos en el área de arte, deporte, tecnología y cultura.
A su vez, Bonetti destacó: “Estamos comprometidos en continuar forjando una cultura organizacional distintiva, basada en el respeto y el apego a los principios éticos. La inclusión no podemos verla como un tema de cuota, de tendencias; es tener la convicción de que incluir talentos en la organización según sus capacidades, es ir sembrando las bases para la creación de una verdadera cultura inclusiva”.
El evento contó con la destacada presencia de Ligia Bonetti, presidente ejecutiva de Grupo SID; Rafael Santos Badía, director general del INFOTEP; y Eduardo Valcárcel, Socio-Director de Newlink. Durante la jornada, estuvieron presentes reconocidos especialistas en inclusión como María Esperanza Haché, Esmeralda Disla, José Garabitos, Wendy Queliz y Emma Carolina Fernández, junto a ejecutivos de Grupo SID, quienes fortalecieron el diálogo y las acciones en pro de la diversidad y la inclusión.
Desde el lanzamiento del programa Inclúyeme SID en 2018, Grupo SID ha trabajado en iniciativas que promueven la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad, avanzando hacia la creación de entornos laborales más justos y accesibles. Este nuevo acuerdo representa un paso firme hacia la transformación social, demostrando que la inclusión no es solo un valor corporativo, sino una acción que enriquece a todos.
