Noticias desde Nueva York: Beneficiarán pequeños negocios, entre ellos miles de dominicanos
Por Ramón Mercedes
917-858-3660
Dominicanos lanzarán en NYC periódico “El Taxista al Día
NUEVA YORK.- La “Corporación Editorial G&S Metro Media LLC”, cuyos ejecutivos, los comunicadores dominicanos Félix Grant y Manuel Sierra, presidente y director de mercadeo, lanzarán en esta ciudad el periódico en español “El Taxista al Día”, el cual se distribuirá en los cinco condados mensualmente.
El mismo es en honor a José Rodríguez, director del desaparecido “El Taxista News” y quien falleciera en noviembre pasado. Circulará impreso y digital, y sus directivos invitan a sus colegas quisqueyanos integrarse al mismo para brindarle un mejor servicio a las diferentes comunidades en la Gran Manzana.
“Seguiremos la línea de enfocar los aspectos comunitarios, deportivos, de arte, farándula, las ejemplares labores de los hispanos de la industria del taxi y de otros sectores; sobre leyes, resoluciones y disposiciones que las autoridades neoyorkinas emiten con regularidad”, dijo Grant.
Especifica que el medio estará abierto para todos en igualdad de condiciones y los artículos deberán ser enviados a más tardar cada día 20 a: [email protected]
La oficina estará ubicada en el 610 West de la calle 152, Suite No.3, en el Alto Manhattan. Con teléfonos 917-514-5798 y 646-238-9484.
Escaleras eléctricas tren A 181 Alto Manhattan cerrada hasta 2023
NUEVA YORK.- La escaleras eléctricas de la estación del tren A en la calle 181 con la avenida Fort Washington, en el Alto Manhattan, fue cerrada al público este martes por la Autoridad Metropolitana del Transporte (MTA) para ser sometida a reparación.
La MTA informó 24 horas antes que el cierre será hasta el 2023. Esta estación fue inaugurada el 10 de septiembre de 1932, y actualmente es usada por más de 2 millones 800 mil personas anualmente, entre ellas cientos de miles de dominicanos.
Los usuarios no han recibido la noticia de buen gusto, ya que tienen que escalar 88 peldaños de la escalera normal, con una profundidad de 120 pies, situación que lo hace llegar exhaustos al final o principio de la misma.
Además, por la extensión y altura de dichas escaleras, muchos envejecientes confrontarán serios problemas, así como los niños, mujeres embarazadas y minusválidos que no pueden subirlas ni bajarlas sin ayuda de alguien.
En respuesta, la MTA expresó que admite que pudo haber hecho un mejor trabajo avisando anticipadamente de la interrupción. “Laboramos para que los clientes reciban la mayor información a tiempo sobre la disponibilidad de los elevadores al otro lado de la estación”, añadió la agencia en un comunicado.
Uba ve positivas medidas beneficiar pequeños negocios en NYC, entre ellos miles de dominicanos
Video: https://www.youtube.com/watch?v=0te2W0LQEi
NUEVA YORK.- El dominicano Radhamés Rodríguez, presidente de la Asociación de Bodegueros Unidos de América (UBA), organización que aglutina a más de 12 mil bodegueros, principalmente quisqueyanos, catalogó de beneficiosa para la clase trabajadora las últimas medidas tomadas en esta ciudad para beneficiar a los cerca de 220 mil pequeños negocios existente en la urbe.
Entre estas figuran la del alcalde Eric Adams de eliminar 30 tipos de multas y reducir otras 90, porque a diario enfrentan múltiples violaciones a códigos de agencias municipales.
Además, el plan de reducción de multas contempla 118 violaciones comerciales que serán reformadas, 49 se disminuirán y 39 tendrán períodos de gracia y advertencias antes de ser multados y el 31 de diciembre será la fecha final para implementar los cambios, recordó Rodríguez.
Asimismo, el lanzamiento del programa de préstamos de dos millones de dólares, por parte de “Small Business Booster Loan Program”, como anunciara el presidente del condado de Manhattan, Mark Levine.
Estos préstamos serán sin intereses para pequeños negocios en el condado de Manhattan, pudiendo los propietarios obtener hasta $50,000 para usarse en equipos, alquiler, servicios públicos, nómina y marketing.
Rodríguez, durante una concurrida rueda de prensa efectuada este miércoles en el local principal de la entidad en El Bronx, sostuvo que estas medidas llegan a buena hora “en momento que nuestros bodegueros y otros tipos de comerciantes luchan por recuperarse de los efectos devastadores de la pandemia del Covid-19, teniendo miles de ellos que cerrar sus puertas definitivamente”.
“Nuestro papel ahora es llamar, asesorar y orientar a los miembros de UBA sobre estas nuevas disposiciones; dónde acudir, llamar o escribir, porque nuestro norte es defender y velar por el interés de nuestros integrantes en los cinco condados de la Gran Manzana”, indicó.
Los interesados para los préstamos deben solicitarlos en: https://hfls.org/spanish/, escribir a [email protected] o llamar al 212-669-8300.
Compañías NYC obligadas decir salarios en solicitud de trabajo
NUEVA YORK.- Dominicanos, al igual que otras etnias, que soliciten trabajar en cualquier compañía en los cinco condados de esta ciudad, ahora conocerán los salarios a devengar cuando lo obtengan.
El alcalde neoyorquino, Eric Adams, firmó hace pocos días la nueva norma, que ya había sido impulsada bajo la anterior administración, pero que el actual ejecutivo municipal -que tomó posesión en enero- había retrasado en medio de una importante campaña en contra por parte de grupos empresariales.
A partir de noviembre es que las empresas tendrán que incluir en sus ofertas de empleo un rango salarial, en una nueva iniciativa de las autoridades locales para mejorar la transparencia y combatir las desigualdades en la compensación, que afectan especialmente a mujeres y minorías.
Aunque hay varios estados de Estados Unidos que tienen reglas de este tipo sobre transparencia salarial, NYC será la primera de las grandes ciudades del país en exigir este tipo de información a los empresarios.
Además, no se multará a los negocios por su primera violación y se establece que solo quienes ya son empleados de una empresa podrán demandarla ante los tribunales por incumplir la norma.
Según datos de 2021 publicados por el Gobierno federal estadounidense, la brecha de género en materia salarial sigue siendo muy importante, pues las mujeres tienen ingresos en promedio de un 83.1 % de lo que ganan los hombres.
