Sigmund Freund desmiente crecimiento desmedido de la nómina pública en el gobierno de Luis Abinader
Santo Domingo, 17 de octubre.- El ministro de Administración Pública, Sigmund Freund, salió al paso a las versiones sobre un supuesto aumento desmedido en la nómina pública durante la gestión del presidente Luis Abinader. Freund aclaró que, aunque ha habido un crecimiento en el número de empleados públicos entre 2020 y 2024, este aumento es considerablemente menor al registrado en administraciones anteriores.
El ministro destacó que, bajo la actual administración, el número de empleados públicos creció en 63,373 personas, lo que representa un incremento del 11.41 % en comparación con agosto de 2020.
Esta cifra es, según él, modesta en comparación con el crecimiento de la nómina en gestiones previas, lo que refleja una política de contratación más moderada y centrada en áreas clave como salud, educación y seguridad.
Para dar mayor contexto, Freund presentó datos históricos que ilustran el crecimiento de la nómina pública en las últimas tres administraciones. Según sus cifras, entre 2008 y 2012, bajo la presidencia de Leonel Fernández, se agregaron 75,806 nuevos empleos públicos, lo que representó un aumento del 31.44 %.
Posteriormente, en el periodo 2012-2016, durante el primer mandato de Danilo Medina, la nómina aumentó en 126,370 empleos, lo que reflejó un crecimiento del 39.83 %, siendo el mayor incremento en las últimas tres administraciones. Durante el segundo mandato de Medina, entre 2016 y 2020, la cifra alcanzó los 111,698 nuevos empleos, representando un aumento del 25.18 %.
En comparación, el crecimiento del 11.41 % en la nómina pública bajo el gobierno de Abinader es significativamente más bajo, lo que Freund calificó como una muestra de que esta gestión ha mantenido una política responsable y enfocada en la sostenibilidad de las finanzas públicas.
Empleos en sectores prioritarios
Freund también señaló que el aumento en la nómina pública bajo la actual administración ha estado enfocado en sectores que son esenciales para el bienestar de la población. Detalló que el 73.7 % de los nuevos empleos creados entre 2020 y 2024 se han concentrado en áreas sensibles como salud, educación, defensa y seguridad ciudadana.
Esto, explicó el ministro, responde a la prioridad del gobierno de fortalecer los servicios públicos en estos sectores clave, que son fundamentales para garantizar el desarrollo y la seguridad del país.
El sector salud, en particular, ha sido una de las principales áreas de enfoque. Freund subrayó que durante la pandemia de COVID-19, se contrataron miles de profesionales de la salud para enfrentar la crisis sanitaria y, en la etapa posterior, se ha continuado invirtiendo en la ampliación de los recursos humanos en hospitales y centros de salud en todo el territorio nacional.
De igual manera, en el sector educativo, el gobierno ha priorizado la contratación de docentes y personal administrativo para mejorar la calidad de la educación, mientras que en defensa y seguridad ciudadana se han reforzado las fuerzas armadas y la policía nacional para enfrentar los desafíos en materia de seguridad.
Mejora en los salarios públicos
Otro punto destacado por el ministro Freund fue el aumento del salario promedio de los empleados públicos durante la actual gestión. Según los datos proporcionados, en agosto de 2020, el salario promedio en el sector público era de 30,548 pesos, mientras que para 2024 ha ascendido a 41,008 pesos, lo que representa un aumento del 30 %.
Este incremento salarial, según Freund, refleja el compromiso del gobierno de mejorar las condiciones de vida de los servidores públicos, especialmente en los sectores prioritarios mencionados anteriormente.
«Este aumento no solo responde a una necesidad de justicia salarial, sino que también es un esfuerzo por dignificar la labor de los servidores públicos en áreas clave para el desarrollo del país», subrayó el ministro.
Freund enfatizó que la mejora en los salarios no ha comprometido la sostenibilidad fiscal, ya que ha sido acompañada por una política de crecimiento moderado en la nómina pública y una gestión prudente de los recursos del Estado. «Este gobierno ha demostrado que es posible mejorar las condiciones de los empleados públicos sin incurrir en un gasto desmedido o irresponsable», añadió.
Un enfoque en la sostenibilidad
En sus declaraciones, el ministro Sigmund Freund reiteró que la administración del presidente Luis Abinader ha mantenido una visión clara en cuanto al manejo de la nómina pública, enfocándose no solo en la creación de empleos en sectores esenciales, sino también en garantizar que este crecimiento sea sostenible a largo plazo.
Freund explicó que, a diferencia de administraciones anteriores, que incrementaron la nómina pública de manera considerable, el gobierno actual ha buscado un equilibrio entre la necesidad de fortalecer los servicios públicos y la responsabilidad fiscal. «Los números no mienten.
El crecimiento de la nómina bajo este gobierno ha sido el más moderado en los últimos 16 años, y eso refleja una gestión comprometida con el bienestar de los ciudadanos y la estabilidad económica del país», aseguró.
Asimismo, destacó que el crecimiento responsable de la nómina ha permitido al gobierno invertir en otros sectores estratégicos, como la infraestructura y la tecnología, sin generar un desequilibrio fiscal que comprometa las finanzas públicas a futuro.
